Beautiful Human Dynamism in Business


ベルヒュード研究会
心得 8箇条
 

 ベルヒュード研究会1983年の発足以来、従来型経営体制を刷新するためのツールとして、独自の「M5型組織モデル論」と「M5型問題解決技法」を両輪とした「日本版6シグマ」を体系化し、その実践を通して「ダイナミックに生き生きと仕事ができ、働き甲斐と生き甲斐を実感できる実際的な企業組織を創造する」という課題に取り組んできました。


1 自分の好きで得意な分野でビビッドに生きている。
  ・自分を売り込める専門分野を持っている。
  ・一番好きで得意なことを武器に仕事をしている。

2 自分のホンネや考えに素直である。
  ・直感的な納得が生き方の源泉になっている。
  ・言動が一致している。

3 広い開かれた世界といつもビビッドに交信している。
  ・たくさんの友人を持っている。
  ・話題は新鮮でバライテイに富んでいる。
  ・人を元気づけることができる。

4 唯我独尊の世界に陥らないよう自戒を忘れない。
  ・自分の言動が他人に迷惑かどうか敏感に感じ取れる。
  ・ついている人とは自分の方から積極的につき合う。
  ・自分にないものを持った人からは率直に学ぶことができる。
  
・研究会の企画はいい企画だから売れるのではなく、いい関係
     だから売れるということを知っている。   

5 相手の立場になって考え、共感できるつきあいを心がけている。
  ・人とはギブアンドギブの精神でつき合う。
  ・人の話をよく聞くという態度は一貫している。
  ・相手からの発信には早い対応を心がけている。
      
6 一旦共感、共鳴したことには、いい加減な関わり方はしない。
  ・直感が閃かないことには安易にアドバイスしない。
  ・約束したことはおざなりにしない。
     
7 外部に通用する発信ができる。
  ・研究テ-マをいつも持っている。
  ・情報処理力の向上をいつも心がけている。
  ・メールやホームページで積極的に自分を発信している。
      
8 自分の人生は可能性に向かって、確実に進展していると確信
 している。
  ・わくわく心底からしたいと思うことを持っている。
  ・自分の身に起こっていることはすべて必然、必要なことだと
   思っている。
  ・思いは必ず実現すると確信している。




ベルヒュード研究会
事務局
高嶋威男

OB達のつぶやき

担当
加藤文男 井上 仁

お問合わせ先
〒241-0801
横浜市旭区若葉台2-7-1403
電話 090-3050ー3120
jin-inoue@belhyud.com

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