Beautiful Human Dynamism in Business

ベルヒュード研究会
主な著書、論文


「困った組織」と、
どう
つきあうか

組織の性格がわかれば、生き方が決まる。
組織には、あなたの知らない法則がある。

M-0型組織
唯我独尊の組織
組織は「滅私奉公型人間」を求める。

M-1型組織
タテマエを善とする組織
組織は「協調型人間集団」になる。

M-2型組織
好き嫌いが罷り通る組織
組織は「原っぱ型人間」に手をやく。

M-3型組織
羞恥心に支配される組織
組織は「イチ、オリタ人間」で形骸化する。

M-4型組織
組織使命感を持って生きる組織  
組織は「自己主張型人間」が登場する。

M-5型組織
モノの道理を原則とする組織
組織は「自立型人間集団」になる。


書 評


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