③日本企業の労務管理、社員教育
　 日本の代表的な大企業の人事制度、人材評価方法、研修制度を紹介した。

④ビジネスキャリア資格制度
　 ビジネスキャリアは、厚生労働省が1994年に始めた事務系従業員を対象とする人材能力に関する資格認定制度。厚生労働大臣が認定した民間教育機関の行う講座を受け、中央職業能力開発協会の試験に合格して得る資格であり、人事・人材開発・労務管理、経理・財務管理、営業・マーケティング、生産管理などの分野があることを紹介した。

⑤異業種交流活動の案内
　異業種交流は、わが国の社会的課題や経営課題の解決に挑戦する中小企業者の多種・多様な交流や連携づくりを応援し、国内外の広域ネットワークと豊富な人脈を活用して新しい時代づくりに貢献する活動である。
　横須賀市を拠点とする「横須賀異業種交流サロン」活動を訪問し、実際の交流の様子を視察した。

⑥中小企業視察訪問
　　日本の中小企業の実態を見るために、代表的な中小企業を訪問視察し、経営者から事業概要の説明を受け、経営診断を兼ねて質疑応答の時間を設けた。工場内に大きく掲示された５Sに関する標語や改善活動の具体的活動報告に興味を示していた。

精密機械加工業
株式会社開明製作所          

機械加工業
高井精機株式会社              

金属製品加工業
株式会社セプトワン

⑦企業診断ケーススタディ
製造業三社
　企業の業種、企業規模、企業の専門性や特徴を解説した。現場での診断では、担当講師より、実践的な診断で観察すべ きポイントを補足説明した。

商店街
　 横浜元町商店街を視察訪問し、商店街にある店のアドバイザーから、店の歴史や特徴、商店街における存在価値など診断のポイントについて説明を受けた。

⑧日本の観光事業の案内
　アルメニアは、旧ソ連邦の時代から観光地として機能してきた。神奈川県観光振興課古谷課長から神奈川県の観光事業の概要について解説してもらった。箱根観光センターの訪問視察を行った。

　神奈川県の代表的な観光地である箱根芦ノ湖の主な観光施設を案内した。

・道の駅「やまきた」及び「箱根峠」
・観光施設小田原城跡
・小涌谷土産店
・箱根寄木会館
・宿泊施設　万葉荘

　当日は奈川産業振興センターの研修施設を兼ねる「万葉壮」に宿泊し、観光関係訪問先について補足説明を行った。