Topick


組織IQという概念

 インターネットの世界では、個々の企
業が新しい情報を認識する能力と、その情
報を消化し、知識として迅速な行動に変え
ていく能力とが、成功するためのカギとなる
要因である。
しかし、電子的に結びついた精緻なネット
ワークを構築するだけでは十分ではない。
競争力の真の源泉は、社員であり、カルチ
ャーであり、組織構造であるとして、
組織IQ
というコンセプトを紹介している。
 

  組織IQとは、敏速に情報を処理し、実行可能な意志決定に変換する能力尺度である」として、これからの組織は、次の5つの能力を待たなければならないとしている。(「これは手前味噌ですが、M5型組織が持つ機能に通じるものがあります。)

(1)外部情報を認識する能力
(2)情報と意志決定権を一致させる能力
(3)内部の知識流通を円滑に行う能力
(4)コアコンピタンスにフォーカスし、残りをパートナーに任す能力
(5)全体のネットワークの一部として機能する能力
    
             
 スマートカンパニー
        eビジネス時代の覇者の条件(ダイヤモンド社)


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