バックナンバー �@〜�Sは、日本能率協会「人材育成」に連載したものです。連載終了にともない、場所を変え、自由な領域から自分なりに選んだ書物について、自分なりの読書案内を綴っていくことにします。

特別掲載　
黄色い花の咲く丘　　　０８．１．１０

�@国家の罠　 国策捜査の本質　１０．２．２７

�A陸山会
　 東京地裁判決文　　　　　 １２．05．04
　 東京高裁判決文　　 　　　１２．11．13

�B読書の技法　12.11.1

�C法然の法語を読む 　　 　１3．08．07

�@経営にITを導入する橋渡しに　　　００．８　

�AGE版６シグマ紹介　　　　　　　　０２．１

�B日本企業変革の
本質的課題を理解するために　　 　０２．５　

�C「最強の社員」をつくるためには
「組織の法則」を知らなければならない。 ０２．８　

�D３強に学ぶ
企業自己革新成功の鍵　　　　　　　０２．１０

�E田中さんのノーベル賞受賞を機に
「天才の世界」を考える　　 　　　０２．１２

�F日本産業再生の道を探る
−コモディティ化の危機をどう乗り越えるか−　　　　　　　　　　　　　　　　　０３．４

�G若者が抱く
日本企業社会への不安にどう応えるか　０３．７

�H日本型会社経営における
ニッポンスタンダードの構築の可能性を考える　　　　　　　　　　　　　　　　　０３．８

�I企業の強さを何で見るか
　 目先の収益に引きずられない
　 水面下の企業努力への視点こそ大事
　　　　　　　　　　　　　　　　０３．１０

�JＡｒｔｉｃｕｌａｃｙという概念　０４．１

�KTurn Overという概念　　 　　０４．４

�L西堀流「ものづくりマネジメント」
シャープの液晶スパイラル戦略に見る　０４．７

�M「野口英世」の生き方における段取り力　０４．１１

�N６シグマ　Ｂｏｏｋ　Ｇｕｉｄｅ
　−企業と人材−　　　　　　　　０５．４　

�O組織の常識と教育評価　　　　　　０５．４

�P「ものすごい会議と授業」　　　　　　０５．７．２５

�Q 「シックス・シグマ」をちゃんとやるために
　　　　　　　　　　　　　　　　０５．１０

�R６シグマで身につけるジャック・ウエルチの「４つのリーダーシップ」　　　　　０６．２

�S日本語力で鍛える
　 「問題解決力」＝「メタ認知能力」 　０６．６．２９