質問、感想
「トップダウンは、M０型組織を志向することではないか」
■６シグマでは、「トップダウンが重要で、ボトムアップではダメ」というのような説明がありましたが、組織モデルでは、「Ｍ０型（トップダウン型）」はだめで、「Ｍ５型（ボトム活性型）が良い」という解説になっています。矛盾とは言いませんが、考え方の違いが明確にわかりません。

回答
■６シグマプロジェクトは、今日的な解決困難な経営課題であるからこそ、経営トップは　社員に自らの方針や価値観や思いを熱く語り、課題解決に全体を結集できなければなりません。
この意味で、Ｍ０型的な唯我独尊的な指示命令ではなく、Ｍ５型的な熱く語ることによって一体感を醸成し、ボトムを活性化させるトップダウン的パワーが必要なのです。